Por qué el cooperativismo de trabajo debe excluir inversores y un porcentaje de no socios mayor del 20%
El modelo supuestamente moderno de las scops francesas, otro invento ACI, está lleno de ejemplos. Una SCOP que despide, ¿qué futuro para sus valores? Los asalariados de la briquetería de Colomiers, en Francia, se manifiestan contra el despido de 43 empleos. Denuncian que una cooperativa de trabajo recurra a despidos y reclaman alternativas para preservar los empleos y los valores cooperativos
Que abracen los principios cooperativos maximalistas y despidan al gerente. Del modelo filocapitalista y gerencialista de la ACI no pueden esperar otra cosa.
Antes de tocar 43 empleos, me gustaría saber quién ha preparado el plan y con qué datos. En una cooperativa de trabajo esas decisiones se discuten en asamblea con libros abiertos: congelar retribuciones altas, renegociar plazos, buscar faena entre cooperativas. Si aun así hay que recortar, que el recorte empiece por la capa gestora que propuso despedir.
En una caída de pedidos, una cooperativa de trabajo tiene margen: repartir horas, podar sueldos de dirección y aplazar gastos no esenciales, con la tesorería abierta en asamblea. Si el plan llega sin ese debate, sobra gerencialismo y falta democracia. La fuerza de Colomiers es que los trabajadores ya se mueven.