
How a college radio program evolved into a successful #EOT and a small media empire, illustrating the potential of worker-owned businesses as a model for sustainable growth in the US.

How a college radio program evolved into a successful #EOT and a small media empire, illustrating the potential of worker-owned businesses as a model for sustainable growth in the US.

Cómo un programa de radio universitario evolucionó hasta convertirse en una #EOT exitosa y un pequeño imperio mediático, ilustrando el potencial de las empresas de propiedad de los trabajadores como un modelo de crecimiento sostenible en EEUU.

El autor aboga por la expansión de la propiedad de los empleados en Michigan, #EEUU, para crear una economía más resiliente y equitativa, destacando los beneficios para los trabajadores y la comunidad

https://popularresistance.org/following-sol-power-solars-example-r-i-worker-co-ops-gain-energy/
En #EEUU el movimiento de empresas propiedad de los trabajadores no se vehicula sólo a través de #EOT y #ESOP. «Sol Power Solar», una #CooperativadeTrabajo de instalaciones fotovoltaicas en hogares con base en Rhode Island, es un ejemplo del otro lado del movimiento que toma referentes europeos y se destaca por su rechazo al #gerencialismo.

https://sbj.net/stories/employee-ownership-transition-underway-at-miller-engineering,101224
Miller Engineering es una de las empresas más antiguas de Missouri, bajo control familiar de los descendientes directos del fundador ha llevado miles de obras y tiene centenares de clientes. Hasta ahora los trabajadores tenían un 20% del accionariado. En los próximos tres años pasarán a tener el 100%.

https://sbj.net/stories/employee-ownership-transition-underway-at-miller-engineering,101224
Miller Engineering is one of the oldest companies in Missouri. Family-controlled by the founder's direct descendants, it has completed thousands of projects and has hundreds of clients. Until now, employees held a 20% stake. Over the next three years, they will hold 100%.