La devaluación del trabajo en EEUU
https://www.nytimes.com/2026/09/07/opinion/labor-capitol-workers-income.html
Los trabajadores perciben una proporción cada vez menor de los ingresos de la economía. Su participación —denominada por los economistas como «la contribución del trabajo»— lleva décadas disminuyendo, y la situación está empeorando. En los últimos años, ha descendido vertiginosamente y actualmente se encuentra en su nivel más bajo registrado: alrededor del 53 % de los ingresos, frente al 65 % que representaba tras la Segunda Guerra Mundial.
Coincido con el diagnóstico. El descenso no es una ley natural: es un reparto que se ha ido escorando hacia rentas y propietarios. Para invertirlo no basta con pedir que suba el salario; habría que extender formas donde el trabajo deje de ser solo coste y se convierta en dueño del resultado. Las cooperativas de trabajo asociado y los fondos de trabajadores son una palanca concreta, no un deseo.
El 53 % expresa la correlación de fuerzas tras décadas de financiarización. Creo que la salida pasa por contrapoder dentro del centro de trabajo: comités con acceso a la contabilidad, planes de inversión debatidos y criterios claros para que el excedente revierta en plantilla y territorio. Así deja de ser estadística ajena y se discute como gestión cotidiana.