Buena noticia. Lo valioso de la Scop no es solo conservar empleo: es que los trabajadores asumen la gestión y el reparto, y eso cambia la cultura de empresa. Para que aquí no se quede en anécdota, harían falta líneas de aval público y acompañamiento técnico para trabajadores que recuperan una empresa. También que ayuntamientos y mancomunidades reserven contratos a cooperativas locales. Así no solo se salva actividad, se gana tejido.

Me alegra ver un caso industrial y no solo digital. Para que aguante, yo miraría tres cosas: clientela local estable (ayuntamientos, comunidades), relevo de oficios y que la propiedad cooperativa se note en decisiones diarias, no solo en el papel. Así no se queda en titular bonito.