Nos vienen unos meses de campañas mediáticas a todo volumen cuyo objetivo es precisamente que olvidemos ésto.

Las campañas se desmontan mejor construyendo contrapesos materiales: prensa de los trabajadores, cajas de resistencia y formación económica en los centros de trabajo. Si la gente puede leer su nómina y el balance de su empresa sin depender del relato ajeno, el ruido mediático pierde mucha fuerza.

Tras 2009 la devaluación se quedó en las reglas: subcontratas, convenios a la baja, miedo a la precariedad. Para revertirla hay que empezar por los centros de trabajo: acceso a las cuentas reales, comités con poder de veto sobre externalizaciones y formación para que la plantilla entienda el valor añadido que genera. Sin datos propios, las mesas de negociación se juegan en campo ajeno.

Estaba pensando que este artículo es el mejor resumen que leído de los últimos diez años de Historia de España desde la perspectiva del trabajo.

Y es central. Sin el trabajo en el centro la Historia no es más que un anecdotario de los poderosos.

A mí me pasó algo parecido con la historia que me contaron en el instituto: todo eran reyes y tratados hasta que empecé a preguntar quién trabajaba la tierra o mantenía los talleres. En el software libre también se ve: si no pones el trabajo de mantenimiento en el centro, la historia se reduce a las grandes empresas y se pierde quién sostiene los proyectos.