Juan

https://elciudadanoweb.com/nueva-cotar-la-fabrica-que-volvio-a-producir-de-la-mano-de-trabajadoras-y-trabajadores/

Nueva Cotar: La planta reabrió en Rosario, Argentina, bajo gestión de sus trabajadores, conformando un proyecto cooperativo para sostener la producción y el empleo

https://www.minnpost.com/community-voices/2026/09/as-a-gen-zer-i-wasnt-sure-how-to-build-my-future-until-i-became-an-employee-owner/

En Mineápolis (Minnesota, EE. UU.), una joven comparte en MinnPost cómo su futuro cambió al integrarse en una empresa propiedad de sus empleados. Frente a la incertidumbre laboral, el modelo de propiedad compartida le aportó estabilidad, confianza y una vía concreta para construir su vida

https://dailymontanan.com/2026/09/07/the-opportunity-too-many-americans-have-never-heard-of/

La oportunidad que demasiados estadounidenses nunca han oído. El artículo de Daily Montanan, desde Helena, Montana (EE.UU.), destaca los planes ESOP como una vía poco conocida para que los trabajadores adquieran sus empresas y aseguren su futuro. Pese a ser una oportunidad laboral y económica relevante, el modelo sigue siendo ignorado por la mayoría de los ciudadanos del país

https://www.washingtonpost.com/ripple/2026/08/11/worker-coops-elder-care-dementia/

En Washington D.C. (Estados Unidos), un reportaje presenta a las cooperativas de trabajadores como una respuesta digna a la crisis de atención a ancianos con demencia. Propiedad de los empleados, estos modelos buscan mejorar la calidad del cuidado y las condiciones de los trabajadores, ofreciendo una alternativa al sistema actual

https://www.theatlantic.com/ideas/2026/09/meditation-willoughby-britton-downsides/688474/

... descubrió todo lo contrario: los efectos nocivos en la actividad cerebral y los peligros de la meditación. Sus estudios han sido luego corroborados por otros científicos y publicaciones.

https://siouxfalls.business/longtime-rapid-city-hotel-becomes-part-of-ramkotas-employee-ownership/

Un histórico hotel de Rapid City se integra a la propiedad de empleados de Ramkota. El establecimiento, de larga trayectoria en Rapid City, Dakota del Sur (EE. UU.), pasa a formar parte del programa de propiedad de empleados de Ramkota, empresa de hospitalidad. La medida amplía el modelo participativo en el sector y asegura la continuidad del hotel bajo gestión de sus trabajadores

https://www.theatlantic.com/culture/2026/08/dominican-sisters-podcast/688395/?utm_source=feed

La hermana Miriam comentó que la popularidad del programa podría estar relacionada con la tendencia general de las personas a buscar contenido de bienestar en línea. «La gente busca el equilibrio, y nosotras también», me dijo. «Nosotras también queremos bienestar». Su rutina fija —oración, estudio, trabajo, diversión— minimiza las distracciones innecesarias. Pero las hermanas no solo ofrecen consejos de bienestar ni predican la superación personal. Su búsqueda de equilibrio incluye el esfuerzo por convertirse en un tipo particular de persona en cuerpo y alma, y percibir destellos de trascendencia cada día.

https://www.theatlantic.com/ideas/2026/08/ai-use-college-cheat/688451/?utm_source=feed

El uso masivo no detectado de IA para hacer trabajos o exámenes remotos, está produciendo «un número sin precedentes de estudiantes que deciden que no necesitan seguir reglas que perjudiquen su propio éxito y progreso, sin importar las implicaciones para sus compañeros ni los efectos corrosivos en su comunidad. Esta es la mentalidad con la que se gradúan los jóvenes de todo el país: una mentalidad más propia de una delincuencia sutil que de un arribismo estridente. En comparación con quienes les precedieron, sabrán muy poco, pero estarán convencidos de ideas equivocadas: que el mundo funcionará perfectamente sin integridad en el trabajo, sin confianza en los compañeros y sin orgullo por la comunidad».

https://www.marianne.net/agora/les-signatures-de-marianne/les-retraites-le-travail-et-la-production-de-richesses-philippe-brun-briseur-de-tabous-en-serie

Philippe Brun, candidato en las primarias socialistas, comprendió que la brecha entre el salario bruto y el salario neto, devorado por impuestos, tasas y contribuciones de todo tipo, aniquilaba la aceptación del modelo social francés. Para aumentar los salarios de la población trabajadora, quiere introducir una Cotización Social General (CSG) progresiva, reduciéndola para los empleados que ganen menos de 4.000 euros brutos al mes.

Otra buena idea -y obvia pero tabú- es la condonación de la deuda pública de los estados que acumula el BCE. La hace Melenchon, un mal portavoz para una propuesta necesaria.

https://maximalismo.blog/como-recuperar-la-soberania-sobre-la-conversacion

El fundamento de la soberanía comunitaria es la soberanía sobre la conversación. Es la que nos permite elegir qué queremos ser y de qué queremos aprender. A partir de ahí, todo lo demás son herramientas.

https://maximalismo.blog/que-aprender-de-dsa

DSA (Democratic Socialists of America) es el fenómeno político del momento en EEUU. Más allá de las diferencias programáticas con el grueso del partido demócrata, la clave de su éxito es recuperar y reinventar la sede partidaria como espacio diverso, autogestionado y comunitario. Hay mucho que aprender ahí. Aunque también retos que el origen milenial y universitario de la DSA tiene difícil superar.

https://www.nytimes.com/2026/08/24/opinion/class-warfare-violence.html

«Los constructores de viviendas de lujo están incorporando una amplia gama de nuevas medidas de seguridad en las mansiones que construyen, desde habitaciones de seguridad hasta escáneres de retina, torres de vigilancia y fosos. Se dice que comunidades insulares como Indian Creek Island en Miami, también conocida como el "Búnker de los Multimillonarios", atraen a residentes ultrarricos como Mark Zuckerberg y Jeff Bezos, quienes se benefician de estar prácticamente cerradas al público. Con un único puente vigilado como única vía de acceso, la isla lleva el concepto de comunidad cerrada a un nuevo nivel. Hay Land Rovers modificados para los ricos atemorizados, equipados con pistolas de gas pimienta, y criadores de perros especializados en caninos diseñados para atacar a los intrusos».

«Las sociedades profundamente desiguales también se convierten en sociedades donde los más ricos temen al resto del mundo en el que viven. No pueden evitar mirar con recelo a los conductores de Uber, a los empleados subcontratados de almacenes y a las personas cuyos medios de subsistencia se ven afectados por sus tecnologías.

No se equivocan al temer la ira de esos grupos desposeídos, y los desposeídos no se equivocan al estar enojados. Pero lo que importa es cómo se expresa esta ira de clase, si conduce al nihilismo o a la solidaridad, a la rabia aislada o a la acción colectiva. Al debilitar tan profundamente muchas de las instituciones que antaño fomentaban la acción colectiva —sindicatos, organizaciones políticas, grupos de protesta— nuestra sociedad se ha convertido en una donde la gente incendia almacenes. Lo que necesitamos es un camino más viable hacia un mundo mejor, o al menos hacia uno más igualitario».

https://www.scmp.com/news/china/diplomacy/article/3364745/mistral-paradox-europes-push-tech-sovereignty-relies-chinas-zai?utm_source=rss_feed

«En un intento por desplegar una "infraestructura europea para la IA soberana", Mistral, la gran esperanza de Europa en la carrera mundial por la inteligencia artificial , anunció que comenzaría a ofrecer modelos de otras compañías, manteniendo el servicio en sí bajo control europeo.

El modelo preferido de Mistral es GLM-5.2, un modelo de lenguaje grande de ponderación abierta desarrollado por Zhipu, también conocido como Z.ai, una de las seis empresas chinas denominadas "tigres de IA", incluida desde 2025 en la lista de entidades de EE. UU. debido a preocupaciones de seguridad nacional relacionadas con la modernización militar. La decisión de integrar un cerebro de IA chino en lo que sería, en la práctica, una estructura europea, ha causado sorpresa dado el lamentable estado de las relaciones entre la UE y China , pero en términos prácticos tiene cierto sentido».

https://www.theatlantic.com/technology/2026/08/fairground-ai-roku-channel/688318/?utm_source=feed

«Fairground AI Creator TV, un nuevo canal en el servicio de televisión en streaming gratuito con publicidad (FAST) de Roku. El canal selecciona y reproduce cortometrajes generados por IA de creadores de todo el mundo las 24 horas del día, los siete días de la semana, con interrupciones comerciales limitadas. (Algunos de los anuncios también son generados por IA). Roku cuenta con cientos de estos canales FAST —noticias en vivo, maratones de Se ha escrito un crimen , etcétera— y algunos son bastante populares: el canal insignia Roku Channel, que alterna entre una selección de películas y televisión en vivo, alcanzó una audiencia estimada de 145 millones de personas en 2024, según la compañía. Pero Fairground es el primero de su tipo, lo que, según el punto de vista, puede ser un atisbo del futuro de la imaginación sin límites en los medios o una pesadilla distópica».

https://www.youtube.com/watch?v=rnu5JzCVWtk

Según las claves que apunta Ryan Burge con los datos de EEUU, la pregunta correcta no sería qué está pasando con el catolicismo, porque no está creciendo en porcentaje de la población. La pregunta sería más bien por qué muchos católicos que ya lo eran en términos culturales y por estar bautizados, están adoptando su propia versión del «encantamiento del mundo» en vez de abrazando la doctrina social revitalizada propuesta por el Papa e involucrándose en el trabajo social. Burge apunta una idea interesante también: la divisoria partidaria es tan fuerte, que los creyentes dan forma a su religión con las consignas del día de sus partidos de preferencia, no al revés.

https://maximalismo.blog/itinerarios/doctrina-lawrence

La Doctrina Lawrence puede leerse, y así lo hacemos nosotros, como una guía estratégica para enfrentar cualquier tipo de conflicto sin convertir a las personas en medios de un fin («ganar»), aceptando que son fines en sí mismos y que sólo el poder arbitrario y las estructuras sociales injustas, no las personas, deberían verse dañados como consecuencia directa o indirecta de nuestra acción colectiva para transformar las cosas.

https://maximalismo.blog/itinerarios/juan-urrutia-economia-abundancia

En este curso descubriremos paso a paso como Juan Urrutia recupera la perspectiva keynesiana de una economía de la Abundancia y esboza un modelo de análisis económico basado por primera vez un «nosotros» dinámico con una racionalidad propia y superadora del «homo economicus» individualista y maximizador de la Economía Neoclásica.

https://maximalismo.blog/itinerarios/quien-es-juan-urrutia

Una exploración de la obra de Juan Urrutia entendida como aventura intelectual vital a través de los temas motores de su obra. Un prólogo necesario antes de abordar específicamente, en un próximo itinerario, sus conceptos centrales sobre digitalización, redes y economía de la abundancia.

https://www.scmp.com/opinion/china-opinion/article/3347692/why-chinas-space-based-solar-power-next-frontier-green-energy?utm_source=rss_feed

«Para 2050, la hoja de ruta de la Academia China de Ciencias prevé una central eléctrica comercialmente viable con capacidad para generar gigavatios. De hacerse realidad, podría generar en un año tanta energía como todo el petróleo recuperable del planeta.»

«Si se materializara a gran escala, el proyecto Zhuri de China sería mucho más que una innovación energética: se convertiría en infraestructura en órbita, reconfigurando los flujos de energía, estableciendo nuevos estándares de gobernanza y determinando qué países son los pilares de las redes que sustentan el orden energético global. Las ambiciones de China en materia de energía solar espacial representan tanto una apuesta por la influencia estratégica como por la energía limpia. En la emergente era de la energía espacial, ambas podrían resultar inseparables.»

https://www.elmundodelspectrum.com/descubrimos-proyecto-paloma-el-visionario-trabajo-al-que-paco-menendez-dedico-sus-ultimos-anos-de-vida/

El Proyecto PALOMA (Parallel Logic Machine) fue una propuesta revolucionaria para multiplicar la capacidad de procesamiento de los ordenadores convencionales a una fracción de su coste. La idea, radicalmente diferente a los enfoques de su época, consistía en disponer matricialmente procesadores sencillos que se comunicasen con sus cuatro vecinos inmediatos, formando redes escalables de miles o incluso millones de unidades. Multiplicando el coste de un ordenador por tres, se obtenía una potencia cincuenta veces superior. El equipo PALOMA 64K alcanzaba los 128 gigaflops con una matriz de 65.535 procesadores, lo que hoy llamaríamos un superordenador, pero concebido para ser accesible y fabricable a bajo coste.

https://www.spiegel.de/wissenschaft/weltall/nasa-will-den-mond-dauerhaft-besiedeln-a-65b9f2a1-c9df-409e-a084-7eb3ffcf1ace#ref=rss

«La agencia espacial estadounidense NASA está modificando radicalmente sus planes lunares: en lugar de orbitar la Luna con una estación espacial, ahora pretende establecer una base en la superficie lunar. »

«El presidente estadounidense Donald Trump fijó un nuevo objetivo para el alunizaje en 2028 mediante una orden ejecutiva el pasado diciembre , probablemente en un intento por ganar la carrera lunar contra China. La República Popular también aspira a enviar humanos a la Luna antes de 2030. La última vez que astronautas estadounidenses caminaron sobre la Luna fue en 1972.»

https://www.financierworldwide.com/evolving-dynamics-in-esop-ma

«El interés por las fusiones y adquisiciones de ESOP es mayor que nunca. El auge de las empresas consolidadas sigue en auge, y observamos una tendencia creciente entre compañías más grandes y sofisticadas a explorar transacciones de ESOP, impulsada por una mayor concienciación sobre los modelos de propiedad de los empleados y una mejor comprensión de los beneficios que este modelo ofrece a las empresas, los accionistas vendedores y los empleados. Cuando los propietarios comprenden que pueden vender su negocio a un ESOP por su valor justo de mercado, utilizar incentivos fiscales para amortizar la deuda de la transacción y ofrecer beneficios a los empleados, esta opción se presenta como una alternativa viable frente a otras alternativas estratégicas.»

https://www.cepremap.fr/2026/01/quand-les-bars-tabacs-ferment-lerosion-du-lien-social-local-et-la-progression-du-vote-dextreme-droite-en-france/

Un estudio para Francia del CEPreMAP muestra que el cierre de espacios de socialización tradicionales (los «terceros lugares» clásicos como los café-tabac) produce a medio plazo un aumento del voto de extrema derecha. Y a la inversa.

«Los resultados muestran que el cierre de bares y estancos contribuye al aumento del voto de extrema derecha, en un contexto de transformaciones más amplias en las condiciones de vida locales, independientemente de la inmigración, el desempleo u otros indicadores económicos. Los efectos son muy pequeños a corto plazo, pero aumentan drásticamente con el tiempo.»

«Por el contrario, la apertura de bares y estancos se asocia con un descenso del voto de la extrema derecha, lo que sugiere que estas dinámicas no son irreversibles.»

«Ningún otro tipo de cierre de negocios produce un efecto comparable. La característica única de los bares y estancos reside en su función como lugares de socialización: su desaparición se asocia con un aumento sostenido del apoyo al Agrupamiento Nacional (RN). Los efectos son tres veces más fuertes en las comunidades rurales, donde estos establecimientos suelen representar el último espacio de interacción social.»